El Tribunal Constitucional permite grabar a empleados para vigilar el cumplimiento de su contrato de trabajo

El pleno bendice el despido de una trabajadora que se llevó 187 euros. La empresa colocó una cámara sin avisarla. Solo un cartel informaba a los clientes de la videovigilancia.
Esta sentencia concluye, además, que la instalación de las cámaras responde a la finalidad de supervisar el cumplimiento del contrato de trabajo.






















